naslov | Pozitivna psihologija na poslu : što najbolje čini najboljima? |
autor | Majda Rijavec, Dubravka Miljković. |
drugi autori | |
predmetnice | OPTIMIZAM POSAO-NOVAC-SREĆA POSLOVNI USPJEH-PSIHOLOŠKO GLEDIŠTE POZITIVNA PSIHOLOGIJA-ORGANIZACIJSKA KLIMA POZITIVNA PSIHOLOGIJA-POSAO-SAVJETNIK POZITIVNE EMOCIJE-POSAO PSIHOLOGIJA RADA RUKOVOĐENJE-PSIHOLOŠKO GLEDIŠTE |
izdavač | Zagreb: IEP: D2, 2009. - |
izdanje | |
opseg | 299 str. ; 21 cm. - |
napomena | ; Bibliografija. |
biblioteka | (Biblioteka Obelisk) |
udk osnovni | 159.9 - Psihologija |
udk | 159.9 |
signatura | 159.9 RIJAV poz |
isbn | 978-953-7057-28-2 |
id broj | 44009 |
opis | U knjizi su navedeni mnogi primjeri ponašanja u određenim situacijama i istaknute su karakteristike dobrog rukovođenja. Pozitivna psihologija općenito podrazumijeva pozitivan stav prema okolini, poslu i ljudima te određene vrijednosti i kvalitete po kojima nas ljudi prepoznaju te, ovisno o dojmu kojeg na njih ostavljamo, cijene, poštuju i slijede. U ovoj knjizi autorice, uz primjere iz svoje dugogodišnje prakse i korištenjem brojnih stranih i domaćih stručnih izvora, daju psihološki okvir s nizom praktičnih i korisnih savjeta svakom tko želi proširiti svoje horizonte i saznati što najbolje čini najboljima. |
naslov | Pozitivna psihologija na poslu : što najbolje čini najboljima? |
autor | Majda Rijavec, Dubravka Miljković. |
drugi autori | |
predmetnice | OPTIMIZAM POSAO-NOVAC-SREĆA POSLOVNI USPJEH-PSIHOLOŠKO GLEDIŠTE POZITIVNA PSIHOLOGIJA-ORGANIZACIJSKA KLIMA POZITIVNA PSIHOLOGIJA-POSAO-SAVJETNIK POZITIVNE EMOCIJE-POSAO PSIHOLOGIJA RADA RUKOVOĐENJE-PSIHOLOŠKO GLEDIŠTE |
izdavač | Zagreb: IEP: D2, 2009. - |
izdanje | |
opseg | 299 str. ; 21 cm. - |
napomena | ; Bibliografija. |
biblioteka | (Biblioteka Obelisk) |
udk osnovni | 159.9 - Psihologija |
udk | 159.9 |
signatura | 159.9 RIJAV poz |
isbn | 978-953-7057-28-2 |
id broj | 44009 |
opis | U knjizi su navedeni mnogi primjeri ponašanja u određenim situacijama i istaknute su karakteristike dobrog rukovođenja. Pozitivna psihologija općenito podrazumijeva pozitivan stav prema okolini, poslu i ljudima te određene vrijednosti i kvalitete po kojima nas ljudi prepoznaju te, ovisno o dojmu kojeg na njih ostavljamo, cijene, poštuju i slijede. U ovoj knjizi autorice, uz primjere iz svoje dugogodišnje prakse i korištenjem brojnih stranih i domaćih stručnih izvora, daju psihološki okvir s nizom praktičnih i korisnih savjeta svakom tko želi proširiti svoje horizonte i saznati što najbolje čini najboljima. |
Naruči / rezerviraj knjige u košarici (Potrebna prijava)