Umijeće ratovanja, sastavljeno prije više od 2000 godina, još uvijek je najprestižnija i najutjecajnija knjiga o strategiji koju, od antičkih vremena do danas, proučavaju vojni stručnjaci i poslovni ljudi. Glavna joj je svrha pokazati kako postati nepobjediv i kako postići pobjedu bez borbe, koristeći znanost, znanja o društvenim i političkim odnosima, kao i o psihologiji sukoba, crpeći mudrost iz dubina taoističkog svjetonazora.

Znamenito djelo kineskog mislioca, staro više od dvije tisuće godina, nastalo je na taoističkim osnovama koje imaju uvid u prirodu, znanost i tehnologiju Istočne Azije. I danas je to najbolja knjiga o strategiji obrane i ratovanja. Temelji se prije svega na sprečavanju sukoba, pa se njome koriste ponajviše političari i to uz slogan "Pobijediti bez borbe je najbolje". Takva studija organizacije u sukobu prožeta je mislima prakse i uvida u masovnu psihologiju kojoj možemo udovoljiti samo humaniziranim stavovima i potezima. Ovo je drugo hrvatsko izdanje nakon 15 godina.

Knjiga Thomasa Schellinga ˝Strategija sukoba˝ izložila je njegovu viziju teorije igara kao sjedinjujućeg okvira za društvene znanosti. Knjiga je imala trajni utjecaj na ekonomsku struku kao i na druge društvene znanosti. Među ostalim, inspirirala je pomnu analizu pregovaranja u situacijama povijesnih kriza. Knjiga je također imala vrlo snažan utjecaj na vojne teoretičare i praktičare u doba hladnog rata, te je mogla značajno pridonijeti međusobnom zastrašivanju i razoružanju supersila.

Hladni rat, sukob kapitalizma i socijalizma koji je potrajao od 1945. do 1989., učvrstio je svjetsku prevlast supersila i stvorio svijet u kojem su moć i nasilje – ili prijetnja nasiljem – osnovna mjerila međunarodnih odnosa. U ˝Povijesti Hladnog rata˝ norveški povjesničar s Yalea Odd Arne Westad promatra Hladni rat kao globalnu pojavu u perspektivi od stotinu godina, od prve svjetske krize kapitalizma krajem 19. stoljeća kad transkontinentalni imperiji – SAD i Rusija – kreću u ekspanziju, do početka devedesetih godina 20. stoljeća, pada Berlinskog zida i raspada Sovjetskog Saveza, kad Sjedinjene Države postaju neprikosnoveni globalni hegemon. Westad ne analizira samo utjecaj Hladnog rata na uspon američke moći i poraz komunizma sovjetskog tipa već i na pobjedu demokratskog konsenzusa institucionaliziranog u Europskoj uniji, duboke ideološke podjele latinskoameričkih društava, kao i političku i društvenu revoluciju u Kini. Sjajno napisana, prava riznica povijesnih izvora i izuzetno širokog uvida, ˝Povijest Hladnog rata˝ neizostavno je djelo za razumijevanje bipolarnosti naše nedavne povijesti i geopolitičkih pukotina čije posljedice itekako osjećamo i u 21. stoljeću.

Knjiga Pierrea Conese dragocjeno je štivo za razumijevanje odnosa među državama i narodima u cijelom svijetu, a posebice na ovim prostorima, pri čemu je ključna konstrukcija i tipologija neprijatelja tim prije što u Hrvatskoj ne postoji specijalizirana literatura koja na sistematičan način i na znanstvenim temeljima progovara o ovom političkom, vojnom i filozofskom fenomenu.

Uz to, tom se knjigom u Hrvatskoj predstavlja i nedovoljno poznati dio rasprava, uz francusko viđenje europske konstelacije, što je posebno zanimljivo u vrijeme pristupanja Hrvatske Europskoj uniji.

˝Nije vrhunska vještina pobijediti i izvojevati sve bitke; vrhunska vještina je poraziti neprijatelja bez borbe.˝ Jedna od ključnih rečenica iz najstarijeg vojnog priručnika na svijetu koji je u novija vremena nadahnuo čitavu jednu trash supkulturu, započetu s filmovima Brucea Leea pa sve do Tarantinovog Kill Billa. Također je nadahnuo i brojne knjige u poslovnom svijetu.

Odgajatelji u Hrvatskoj po prvi put imaju mogućnost dobivanja međunarodnog priznanja za kvalitetu svoga rada - ISSA Certifikata izvrsnosti, kojeg dodjeljuje International Step by Step association (ISSA). Pučko otvoreno učilište Korak po korak akreditirano je za provođenje postupka certificiranja u Hrvatskoj. Procjenu kvalitete rada odgajatelja vrše certifikatori koji su završili ISSA-inu edukaciju za certifikatore. ISSA redovito provjerava pouzdanost certifikatora. Jedan od ključnih elemenata na kojemu leži praćenje, vrednovanje i samovrednovanje odgojno-obrazovnog rada je sustav mentorstva. Mentorstvo obično podrazumijeva pružanje odgovarajuće individualne podrške studentima učiteljskih fakulteta koji dolaze na praksu te odgajateljima - početnicima kojima je potrebno postupno uvođenje u profesiju.

Ovaj priručnik, kao i dokument na kojem se temelji - ISSA-ina definicija kvalitetne pedagoške prakse, pruža okvir za izgradnju i poboljšanje odgojno-obrazovnog procesa. Knjiga je podijeljena u sedam poglavlja: Interakcija; Obitelj i zajednica; Inkluzija, različitosti i demokratske vrijednosti; Praćenje, procjenjivanje i planiranje; Strategije za poučavanja; Okruženje za učenje i Profesionalni razvoj. Standardi koje bi odgajatelji praktičari trebali postići u svom profesionalnom djelovanju raspoređeni su unutar ovih sedam područja rada odgajatelja. Obrazložena je važnost svakog standarda za kvalitetnu praksu, opisane najčešće pogreške i dane smjernice i primjeri za poboljšanje rada. Knjiga je namjenjena odgajateljima i drugim pedagoškim djelatnicima zainteresiranim za proces profesionalnog i osobnog razvoja, a mogu je koristiti i roditelji.

Ova znanstvena monografija nudi širok i znanstveno utemeljen pogled na psihofizičke razvojne teškoće djece i mladih, i njihovu inkluziju u redoviti odgojno-obrazovni sustav.

Istaknuta pedagoginja, redovita profesorica u trajnome zvanju Sveučilišta u Zadru, napisala je novu knjigu "Summa pedagogica". Namijenjena je studentima, nastavnicima, roditeljima i svima koji rade s djecom s posebnim potrebama. Središnja je tema ove monografije inkluzija.

Kada dijete s autizmom ostvari svoje potencijale ili ono s Downovim sindromom pokrene vlastiti posao - to je inkluzija u pravom smislu riječi. O tome govori ova knjiga.

Inkluzija je pojam koji uključuje ne samo boravak te djece u školama što trenutno radimo nego uključuje i kompletnu rehabilitaciju i zapošljavanje. Nismo ništa napravili ako smo uložili ogromno znanje, ogroman trud..ako ih nismo osposobili za život - to je cilj. - objašnjava prof. dr. sc. Zora Zuckerman, autorica knjige.

Na gotovo 300 stranica ova monografija na kreativan, inovativan i originalan način govori o obrazovanju djece s razvojnim teškoćama. Znanstveno je utemeljena, nudi različite metodičke pristupe i strategije rada u praksi. Sve prate primjeri iz svakodnevnog života i autoričina iskustva. Sastavni je dio monografije slikovnica koja prati sve aspekte rane inkluzije, a namijenjena je u prvome redu zdravoj djeci i njihovim roditeljima.

Ovdje je zamolba zdravoj djeci da pomognu toj/ jer ona nisu na drugoj planeti, ona su među nama, u sudjedstvu, u obitelji, bolest nije sramota i mi moramo konačno prihvatiti jednake šanse za sve ljude/ To je ono što želim promijeniti. - dodaje profesorica Zuckerman.

Inkluzija kao teorija jednakih mogućnosti za svu djecu nešto je na čemu još treba raditi, kaže

DOP predstavlja praksu dragovoljnog i iznadprosječnog pozitivnog djelovanja u društvu i prema društvu. Povećana odgovornost biznisa za procese u društvu pokazuje se nužnošću. Kotler u ovoj knjizi prikazuje teoriju i praksu, upućuje kako raditi, kako izabrati akciju, kako se organizirati, daje terminologiju, alate, tehnike. Prikazana je svjetska praksa kroz primjere 60-tak kompanija.

Ova je knjiga nastala kao rezultat istraživanja provedenog u okviru znanstvenog projekta Organizacija kao izvor konkurentske prednosti hrvatskih poduzeća, sastavnog dijela znanstvenog programa Konkurentnost hrvatskih poduzeća Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa.

Iako knjiga nosi naziv ˝Organizacija velikih poduzeća˝, svi su osnovni aspekti i problemi organizacije obrađeni općenito, s time da se posebna pažnja posvećuje velikim poduzećima i njihovoj usporedbi s malim i srednjim poduzećima. To je pogotovo vidljivo na kraju svakog poglavlja gdje se analizira praksa hrvatskih poduzeća. Neki su dijelovi knjige, međutim, iznimno važni upravo za velika poduzeća, primjerice, dizajniranje organizacije u međunarodnoj okolini i korporativno upravljanje.

Konkurentska prednost nalazi se u srži poslovanja poduzeća na konkurentskim tržištima. Međutim, u današnje vrijeme mnoga su poduzeća izgubila konkurentsku prednost u svojoj utrci za rastom i u potrazi za diverzifikacijom. Poduzeća su suočena sa sporijim rastom, kao i s domaćim i globalnim konkurentima koji se u tržišnoj bitki više ne ponašaju kao da je tržište dovoljno veliko za sve. Michael Porter uvjeren je da neuspjeh strategija mnogih poduzeća proizlazi iz nemogućnosti da se konkurentska strategija prevede u pojedinačne, konkurentske korake potrebne da bi se ostvarila konkurentska prednost.

Vještine učinkovitog pregovaranja ključne su u današnjem upravljačkom okruženju koje karakterizira davanje i uzimanje. Vještine pregovaranja za menadžere pružaju sredstva koja su vam potrebna da biste razumjeli svaki pregovor i da biste se pripremili za njega, zajedno s iskušanim metodama za suptilno i vješto vođenje pregovora k uspješnom zaključku.

Knjiga je izraz primarno praktičnih poslovnih znanja autora u području prodaje. Svrha joj je primjenjivost u svakodnevnim prodajnim poslovima menadžera i svih osoba koje žele prodavati više i kvalitetnije.

Ova će vam knjiga pomoći da postavite organizaciju na višu razinu, ali tako da zadržite poduzetničku energiju. To uopće nije jednostavan posao jer pomiriti strukturu i disciplinu s jedne strane te brzinu i fleksibilnost s druge vrlo je zahtjevno.

Uz BOOM (Business Organizational Operational Model) to je moguće, a o tome govore deseci poduzeća koja su, primjenjujući spomenuti inovativni sustav u tome uspjela. Imat ćete prigodu stvoriti održivo samoorganizirajuće poduzeće u kojem će vas vaši ljudi oduševiti. Bit ćete i oduševljeni sami sa sobom koliko ste više vremena dobili za sebe i svoju obitelj. Bit ćete zadovoljni i s kupcima koji će biti sretni s vašim novim inovativnim, kreativnim i kvalitetnim uslugama ili proizvodima. A koja će biti vaša tajna uspjeha? Uporaba kolektivne inteligencije, iskustva i znanja vaših ljudi bit će vaša tajna.

Bit će uzbudljivo, dinamično i na kraju spektakularno dobro! Prosječan porast prihoda poduzeća koja su primijenila BOOM je 30 % u usporedbi s prihodima prije provedbe BOOM-a. Isto je i s dobiti ostvarenom prije oporezivanja i amortizacije. Ta je dobit prosječno 56 % veća nakon primjene BOOM-a.

U knjizi su pobliže opisani organizacijski modeli nabave i slučajevi iz jugoistočne Europe koji su potvrda tvrdnje da ušteda u nabavi nije rezervirana samo za globalne multinacionalne tvrtke, već se učinkovite inicijative u nabavi mogu primijeniti u svakoj regiji i za tvrtke svih veličina.